为全面落实公司“夯实根底、强化质量、提高才能”年度作业主线,强化“质量是竞赛商场的最有力兵器”的商场认识,环绕“三实三现”年度质量作业总要求。企业决定在9-12月期间,展开“质量月”活动。
活动告诉下发之后,各单位积极行动,拟定活动计划,布置活动内容,微信渠道推出专题报道,聚集“质量月”活动。
为激起机加车间职工的作业热心,提高职工的技术水平与实践操作才能,质量月期间,机加车间连续展开要害岗位职工技术交锋大赛,经过现场实战检测职工的各项实操水平。
首要展开的是曲轴工段的曲轴无心磨锥度调整技术交锋,竞赛要求在20分钟内完结调整并加工30件零件,规矩时刻内完结者按所剩时刻多少排名,整个交锋过程中选手还需对来料缺点进行辨认。
随后进行的是小零件工段的一人多岗操作及调整技术交锋,对职工做岗位实践操作交锋,依据参赛人员对设备的操作数量、每台设备的操作熟练度、质量操控、物料检测、毛病扫除等做归纳评分。
赛场上,各位参赛选手们镇定镇定,各显神通,在自己操作的设备上调试着,只见他们有的眉头紧闭调查着,有的满脸自傲的快速调试着。最终,进过剧烈竞赛,评委组依照评比规矩评出本次竞赛的一、二、三等奖。
经过本次竞赛,咱们也看到了职工的实在技术,在平常的作业中应勤考虑、多问、多调查,灵敏把握、学会立异,发掘更深化的常识。
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